2023青岛二胎奖励政策规定：产假延长加津贴领到手

2016年，中国全面放开二胎政策，这是继独生子女政策之后生育政策的进一步调整和完善。近年来，随着相关奖励政策的不断完善，各地区也出台了不同的规定，对妇女的产假和生育津贴有了更完善的政策。本文整理了青岛生二胎的补贴政策，供您参考。

2022年青岛二胎奖励政策：

1.延长产假。

国家对产假的规定是98天，但地方政府也根据当地的生育情况进行了调整。例如，除了规定的98天产假外，青岛产假还增加了60天的产假奖励，即共可享受98天+60天的158天产假，如果难产，可增加15天，但前提必须是符合人口计划生育的夫妻。

2.二胎生育补贴。

①生育津贴

当妇女因生产原因离开工作岗位，并且在已经缴纳了两年多的生育保险的前提下，可以在休产假期间收到人力资源和社会保障部门发放的生育津贴。具体金额由上一年度员工平均月薪/30×规定的假期天数获得。

②二胎补助

正常生产妇女的补贴金额为用人单位上一年度员工平均月薪*25％，特殊生产即难产或多胞胎，可获得用人单位上一年度员工平均月薪*50％的补贴。

青岛二胎奖励怎么申请？

1.准备好身份证、户口本、结婚证、结婚登记照一张，到所在单位或居住街道居委会办事处办理生育服务证；

2.携带相关证件后，可到生育保险处领取生育保险登记表。填写后，单位人事部需要签字盖章，并去社会保障处进行登记；

3.在社保登记后，会留一份，另外四份，一份交给门诊医院，生孩子的时候再交一份给生产医院，两份交给单位。孩子出生后30天，单位会拿一份去社保报销，然后单位会存一份。

此外，需要注意的是，提交申请的时间一般为每月1-10号，一般为婴儿出生后2个月办理。当然，各地区的申请流程不同，以上仅供参考，具体请咨询当地社会保障局。